过年亲戚要不要回去上班
以下围绕“过年亲戚要不要回去上班”主题解决网友的困惑
你觉得现在过年还有必要走亲戚吗?
很有必要,尽管现在的社会已经发生了很大变化,但过年走亲戚仍然是一种传统习俗,具有重要的社交意义。在我小的时候,过年就是先到本家的长辈家拜年,爷爷、舅奶奶辈还要嘴巴说出很多吉祥话来。那时候的压岁钱有一元、二元的,或者是给小孩糖果、花生、核桃,甚至是鸡蛋。这种场面给予了我很深刻的记忆和愉悦感,所以我觉得过年还是有必要走亲戚。
假如你有一家公司,你觉得亲戚朋友来这里上班是利大于弊还是弊大于利?
先说观点:对打工者来讲,弊大于利。案例1:A作为HR却经常要处理公司员工关系,因为老板的侄女B经常“没事找事”。召开会议要去B工位旁的会议室,不然不参加。这种亲戚在公司里上班,往往容易引发不公平现象,也会干扰工作秩序。同时,亲戚间可能因为特殊身份关系,产生排外情绪或者暗斗。因此,亲戚朋友来公司上班,弊大于利。
有必要和亲戚往来吗?
您好,我是飘渺雲雾,很高兴回答你的问题。关于你说的这种情况,我的建议是直系的亲戚就走,关系好的平时多联系,关系淡的不是必要不联系。对于亲属关系,亲戚之间的往来是促进情感交流和家族凝聚力的体现。然而,并不是所有亲戚都能够有着亲密关系,有时候维持表面上的客套和礼节即可。毕竟,人和人之间的感情是需要双方共同维系的。
今年过年回家要不要串门走亲戚?好纠结再不走动都没亲戚了?
改革开放以来,人们陆续涌入城市,人们在不同的地方谋生活,变得忙得不易乐乎。很长时间没有串门走走亲戚,连春节这么传统隆重的节日,因为各种原因还有车票的原因等等,导致许多人不得不“孤寂一个人”度过。由此可见,我们还是要珍惜亲情,多与亲戚保持联系,就算想要休息放松一下,也应该抽出时间跟亲人相聚。
现在过年还有必要走亲访友吗?
现在虽然还有走亲访友的习惯,但是总体来说已经少了小时候的那种感觉。村子里面多数是亲戚,有的出了五服,有的还在五服。记得小时候过年,一家人围在一起守夜,大人们在包着饺子忙活,我们小孩在一旁抢喜糖。现在的社会节奏越来越快,经济压力也逐渐增加,导致了人们与亲戚的交流和沟通变少。然而,尽管现在过年的感觉已经不同了,但我认为还是有必要和亲戚往来,毕竟亲戚关系是一种血缘和文化的延续。
能给亲戚打工吗,为什么?
不存在着能不能的问题,关键的问题是你能不能受委屈和能不能做好一视同仁的思想准备。小时候,听到“亲戚”这个词,总是会感到多么美好和神圣。然而长大之后,我们会发现亲戚之间相处并不一定和我们预期的那样。尽管亲戚之间有着一种特殊关系,但是在工作场所,职业道德和工作能力才是最重要的。因此,如果亲戚具备适合的工作岗位和能力,打工是没有问题的。
舅家的孩子在大城市工作,每年都回老家过年,但是不拜年、不发祝福也不叫人是什么心态?
这是很正常的,一个人的个性和对事物的认识决定着这个人的行为方式和方法。舅家的孩子在大城市工作,但每年还能回老家过年,这足以说明这个人很重视亲情,家庭观念很强。关于不拜年、不发祝福的问题,可能是因为他有其他表达感情和关心的方式,或者是他对这些传统习俗不是太在意。无论如何,理解和尊重他的选择和决定是比较重要的。
如何看待跟亲戚打工?该怎么处理好关系,最近相处的压力大?
俗话说:亲戚屋檐下避不了长久的雨。虽然平时吃吃喝喝都没有事,但是亲戚之间往往会因为一些小事情而产生矛盾或摩擦。所以,尽量还是保持一定距离比较好,以避免相处压力的增大。尽管亲戚是亲人,但是在工作场所和生活中还是要坚持公平公正的原则,不能偏袒亲戚,避免引起其他员工的不满情绪。对于相处压力的缓解,可以多沟通,多理解对方,也可以适时调整自己的心态和行为方式。
公司里面如果全部都是老板的亲戚,还要不要去呀?
我建议别去了,这样的地方不好,如果有什么事情,他们也会护短,排挤你。中国人本来就喜欢讲情分什么的,肯定会对亲戚特别照顾。如果全部都是老板的亲戚,那么对于其他员工来说很容易引发不公平现象,工作环境不好,难以获得公平的机会和待遇。所以,凭职称凭实力,选择一个更加公平和公正的工作环境是更明智的选择。
疫情期间,亲戚不请自来,该怎么劝他们回去又不伤和气?
答:动之以情,晓之以理,串门有害,回家有利。疫情期间,政府号召大家不要集聚,不要串门,这既是为了保护自己,也是为了保护他人的防疫安全。不主动去亲友家串门,拒绝亲戚不请自来,应该是一个自我保护和社会责任的表现。如果亲戚来访,可以真诚地向他们解释疫情防控的重要性,通过晓之以理的方式,使他们认识到不串门对大家的好处,同时表达对他们的关心和祝福,以此来劝说他们回家,同时不伤和气。