过年亲戚要不要回去上班

以下围绕“过年亲戚要不要回去上班”主题解决网友的困惑

你觉得现在过年还有必要走亲戚吗?

很有必要，尽管现在的社会已经发生了很大变化，但过年走亲戚仍然是一种传统习俗，具有重要的社交意义。在我小的时候，过年就是先到本家的长辈家拜年，爷爷、舅奶奶辈还要嘴巴说出很多吉祥话来。那时候的压岁钱有一元、二元的，或者是给小孩糖果、花生、核桃，甚至是鸡蛋。这种场面给予了我很深刻的记忆和愉悦感，所以我觉得过年还是有必要走亲戚。

假如你有一家公司，你觉得亲戚朋友来这里上班是利大于弊还是弊大于利?

先说观点：对打工者来讲，弊大于利。案例1：A作为HR却经常要处理公司员工关系，因为老板的侄女B经常“没事找事”。召开会议要去B工位旁的会议室，不然不参加。这种亲戚在公司里上班，往往容易引发不公平现象，也会干扰工作秩序。同时，亲戚间可能因为特殊身份关系，产生排外情绪或者暗斗。因此，亲戚朋友来公司上班，弊大于利。

有必要和亲戚往来吗?

您好，我是飘渺雲雾，很高兴回答你的问题。关于你说的这种情况，我的建议是直系的亲戚就走，关系好的平时多联系，关系淡的不是必要不联系。对于亲属关系，亲戚之间的往来是促进情感交流和家族凝聚力的体现。然而，并不是所有亲戚都能够有着亲密关系，有时候维持表面上的客套和礼节即可。毕竟，人和人之间的感情是需要双方共同维系的。

今年过年回家要不要串门走亲戚?好纠结再不走动都没亲戚了?

改革开放以来，人们陆续涌入城市，人们在不同的地方谋生活，变得忙得不易乐乎。很长时间没有串门走走亲戚，连春节这么传统隆重的节日，因为各种原因还有车票的原因等等，导致许多人不得不“孤寂一个人”度过。由此可见，我们还是要珍惜亲情，多与亲戚保持联系，就算想要休息放松一下，也应该抽出时间跟亲人相聚。

现在过年还有必要走亲访友吗?

现在虽然还有走亲访友的习惯，但是总体来说已经少了小时候的那种感觉。村子里面多数是亲戚，有的出了五服，有的还在五服。记得小时候过年，一家人围在一起守夜，大人们在包着饺子忙活，我们小孩在一旁抢喜糖。现在的社会节奏越来越快，经济压力也逐渐增加，导致了人们与亲戚的交流和沟通变少。然而，尽管现在过年的感觉已经不同了，但我认为还是有必要和亲戚往来，毕竟亲戚关系是一种血缘和文化的延续。

能给亲戚打工吗，为什么?

不存在着能不能的问题，关键的问题是你能不能受委屈和能不能做好一视同仁的思想准备。小时候，听到“亲戚”这个词，总是会感到多么美好和神圣。然而长大之后，我们会发现亲戚之间相处并不一定和我们预期的那样。尽管亲戚之间有着一种特殊关系，但是在工作场所，职业道德和工作能力才是最重要的。因此，如果亲戚具备适合的工作岗位和能力，打工是没有问题的。

舅家的孩子在大城市工作，每年都回老家过年，但是不拜年、不发祝福也不叫人是什么心态?

这是很正常的，一个人的个性和对事物的认识决定着这个人的行为方式和方法。舅家的孩子在大城市工作，但每年还能回老家过年，这足以说明这个人很重视亲情，家庭观念很强。关于不拜年、不发祝福的问题，可能是因为他有其他表达感情和关心的方式，或者是他对这些传统习俗不是太在意。无论如何，理解和尊重他的选择和决定是比较重要的。

如何看待跟亲戚打工?该怎么处理好关系，最近相处的压力大?

俗话说：亲戚屋檐下避不了长久的雨。虽然平时吃吃喝喝都没有事，但是亲戚之间往往会因为一些小事情而产生矛盾或摩擦。所以，尽量还是保持一定距离比较好，以避免相处压力的增大。尽管亲戚是亲人，但是在工作场所和生活中还是要坚持公平公正的原则，不能偏袒亲戚，避免引起其他员工的不满情绪。对于相处压力的缓解，可以多沟通，多理解对方，也可以适时调整自己的心态和行为方式。

公司里面如果全部都是老板的亲戚，还要不要去呀?

我建议别去了，这样的地方不好，如果有什么事情，他们也会护短，排挤你。中国人本来就喜欢讲情分什么的，肯定会对亲戚特别照顾。如果全部都是老板的亲戚，那么对于其他员工来说很容易引发不公平现象，工作环境不好，难以获得公平的机会和待遇。所以，凭职称凭实力，选择一个更加公平和公正的工作环境是更明智的选择。

疫情期间，亲戚不请自来，该怎么劝他们回去又不伤和气?

答：动之以情，晓之以理，串门有害，回家有利。疫情期间，政府号召大家不要集聚，不要串门，这既是为了保护自己，也是为了保护他人的防疫安全。不主动去亲友家串门，拒绝亲戚不请自来，应该是一个自我保护和社会责任的表现。如果亲戚来访，可以真诚地向他们解释疫情防控的重要性，通过晓之以理的方式，使他们认识到不串门对大家的好处，同时表达对他们的关心和祝福，以此来劝说他们回家，同时不伤和气。