课程设置 

大众技能People skills 
行为培训 Coaching for Performance (NEW)
课程内容
什么是培训 What is coaching?
为什么要培训 Why coach?
培训技能 Skills of coaching
培训结构 Structure of coaching
培训风格 Coaching styles
培训实践与回馈 Coaching practice and feedback
培训与动机 Coaching and motivation
国际培训 Coaching in the international context.
课程时间3天
2004年 3月24日 – 3月26日
10月18日 – 10月20日
学费 ￡2,250 +增值税
含所有食宿费用   
     
  行为培训 Coaching for Performance (NEW)
课程内容
什么是培训 What is coaching?
为什么要培训 Why coach?
培训技能 Skills of coaching
培训结构 Structure of coaching
培训风格 Coaching styles
培训实践与回馈 Coaching practice and feedback
培训与动机 Coaching and motivation
国际培训 Coaching in the international context.
课程时间3天
2004年 3月24日 – 3月26日
10月18日 – 10月20日    
  学费 ￡2,250 +增值税
含所有食宿费用
影响战略与技巧 Influencing Strategies and Skills
课程内容
目标导向影响 Goal oriented influencing
成功的主要因素 Key success factors
大众影响 Influencing people
理解个人影响 Understanding the influencing self
非职权影响 Influencing without authority
团队影响 Influencing in groups
可执行调解 Achieving workable compromise
开发新的影响技能 Developing new influencing skills.
课程时间5天
2004年1月12日 – 1月16日
3月8日– 3月12日
6月14日– 6月18日
9月27日– 10月1日
11月29日–12月3日
学费 ￡3,350 + 增值税
含所有食宿费用　　　　　　　　　　　　　　　　　
大众行为 Performance through People
课程内容
管理手段360°回馈 360°eedback on your approach to managing performance
领导与管理风格 Leadership and management style
员工的培训与开发 Coaching and developing others
动机最大化 Maximising motivation
开发高效执行队伍 Developing high performance teams
变化管理 Managing performance through change
理解执行系统和过程中的角色 Understanding the role of performance systems and processes
理解管理机构内容 Understanding the organisational context of performance management.
课程时间 5天
2004 年1月19日– 1月23日
3月15日– 3月19日
6月14日– 6月18日
9月27日– 10月1日
11月22日–11月26日
学费￡3,350 + 增值税
含所有食宿费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　

正向大众技能 Positive People Skills
课程内容
了解你个人对他人的影响 Understand your own personal impact on others
提交回馈与接收回馈的艺术 The art of giving and receiving feedback
有效队伍成员 Effective team member
个人发展行动战略 Personal action strategies for development.
课程时间5天
2004年3月29日– 4月2日
11月1日– 11月5日
学费￡3,350 + 增值税
含所有住宿费用