临时工大年三十上班合适吗

以下围绕“临时工大年三十上班合适吗”主题解决网友的困惑

现在打临时工，店主告诉我要工作到大年初五，每日工资50元。

对于临时工来说，工作到大年初五是否合适，其实是一个多方面考虑的问题。首先，我们可以看到该临时工的每日工资是50元，这意味着在大年三十至初五这六天中，总共可以获得300元的收入。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果劳动者在国家规定的休息日工作，用人单位应当支付不低于劳动者工资的三倍报酬。但令人遗憾的是，根据原文中的描述，店主并没有提及是否会按照法定节假日加班工资的规定来支付。因此，如果想要争取自己的权益，临时工可以与店主协商并要求按照法律规定支付三倍工资。

另外，临时工也可以选择申请劳动仲裁，如果劳动仲裁结果不满意，还可以提起民事诉讼。这只是临时工维权的其中一种方式，可以根据具体情况选择适合自己的方式。

我是学生，今天寒假在超市做临时工，大年初一和初三都上班。

对于学生来说，寒假期间选择做临时工是一种常见的就业方式。然而，大年初一和初三是否应该上班，这一问题引起了学生们的困惑。原文中提到，在雇佣之前，学生应该与用人单位签订协议，明确工作时间、工资待遇等事项。

根据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日是劳动者的休息日，单位应当支付劳动者不低于三倍的工资，如果学生在大年初一和初三这两天正常工作，那么根据法律规定，单位应该支付三倍工资。

什么样的工作，让你腊月二十九还在上班?

在腊月二十九还在上班的情况中，物业服务工作是一个典型的例子。根据原文中的描述，物业服务部门需要在大年三十这一天有值班人员，以确保企事业单位的正常运转。因此，物业服务工作人员或部门经理需要在这一天继续上班。

物业服务的重要性不言而喻。数据显示，在中国，物业服务业务规模不断扩大，2019年全国物业管理收入达到1.5万亿元。因此，对于物业服务工作人员来说，在大年三十继续工作并不罕见。

我是在一个火锅店兼职的临时工，我们店大年初一初二初三不放假... 怎么办过年上班不给双倍工资的解决方式:过年上班不给双倍工资的,劳动者可以保留。

火锅店作为餐饮行业的一种，对于在大年初一、初二和初三这几天继续上班的临时工来说，是否支付双倍工资是一个关键问题。原文中提到，大年初一、初二和初三店家没有给予临时工双倍工资。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在法定节假日加班工作的单位必须支付三倍的加班工资。因此，在这种情况下，劳动者有权保留相关证据，如工作记录、工资支付明细等，为日后维权留下证据。

寒假期间做临时工，做了一个月，不让回家怎么办?

寒假期间做临时工的情况可能因个人和单位之间的约定存在差异。原文中提到，要根据与工厂的约定来具体认定责任。

对于这个问题，我们不能简单地从你描述的情况中判断谁对谁错。首先，我们需要了解你和工厂之间的具体约定是多长时间。如果你提前要求回家，但违反了约定的时间，那么责任可能会由你承担。如果是工厂没有履行约定，不允许你回家，那么你有权要求工厂履行约定并支付相应的违约金。

临时工大年初一到初三有三倍工资吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在法定节假日加班的单位必须支付三倍的加班工资。因此，临时工在大年初一到初三这三天如果正常工作，按照法律规定，应该享受到三倍工资的待遇。

请问大年初一的时候 临时工有没有工资翻三倍 还是说只有长期的有

与长期工相比，临时工在大年初一这一天是否能够享受到三倍工资呢？这是一个问题的困扰着许多临时工。根据劳动法和劳动合同法的规定，无论是长期工还是临时工，在法定节假日加班工作时，单位都必须支付不低于三倍的加班工资。

因此，大年初一作为法定节假日，临时工同样有权要求单位按照规定支付三倍工资。

那一年除夕夜，我一个人去吃了火锅，你们有一个人过除夕夜的经历吗?你们是什么感觉?

感谢网友分享的除夕夜的经历。在大年除夕夜一个人吃火锅，或许有些孤独，但同时也可以是一种独特的体验。原文中描述到的在陌生的城市里居无定所，这种感觉确实会让人感到无依无靠，但也是一种锻炼。毕竟，人生中总会有一些时刻，我们需要自己面对孤独和挑战。

每个人的除夕夜经历都不同，有的人选择和家人团聚，有的人选择和朋友一起欢庆，而有的人选择一个人静静地过。无论是哪种方式，我们都可以从中感受到一种独特的情感和体验。

服装销售过年期间没有双倍工资，是正常的吗？

关于在过年期间从事服装销售的临时工是否能够享受双倍工资的问题，原文中提到，临时工过年假期不仅限于双倍工资，根据劳动法和劳动合同法的规定，如果在大年三十和初一、初二这几天正常工作，饭店应该支付三倍的工资。

如果临时工在服装销售期间没有获得双倍工资，那么是不符合法律规定的。对于这种情况，临时工可以向当地劳动监察部门投诉举报并维护自己的权益。

殡仪馆工资白班800，夜班1600元/天，有什么想法?

殡仪馆工作的待遇，在原文中被提及。根据描述，白班工资为800元，夜班工资为1600元，这与一般临时工的工资相比相对较高。

殡仪馆作为一个特殊行业，需要处理与生死相关的事务，具有一定的特殊性和较高的责任。因此，对于殡仪馆工作人员来说，工资高低除了与市场供需相关外，也与工作的特殊性和要求有关。

然而，对于个人而言，是否选择从事殡仪馆工作，需要综合考虑自身的兴趣、技能以及对待这一行业的态度和思考。工资只是一个方面，更重要的是是否愿意投入和承担这种特殊工作所带来的责任和压力。